Le CIMA est un Centre de formation à la médiation et à l’arbitrage ayant obtenu un numéro de déclaration pour son activité de formation auprès de la DIRECCTE de la Région Auvergne Rhône-Alpes en juin 2019 et certifié QUALIOPI.

Les formations complémentaires s’effectuent généralement sur une journée, une demi journée ou sur deux jours, et abordent des thématiques précises concernant la pratique de la médiation.

Plusieurs formations complémentaires sont disponibles :

La présence du médiateur : Une qualité d’être au service de la relation (7H)
Corps, mental et souffle

Par Madame Delphine Bressy-Ränsch

Formation sur 1 journée

Comment être présent à soi pour une meilleure présence à l’autre ?

Une journée consacrée à la découverte d’outils au service du médiateur pour une meilleure préparation de son intériorité : apaiser son mental pour instaurer l’apaisement, se relier au souffle pour assurer une qualité de présence et un environnement respectueux ; s’ancrer par le corps pour assurer la sécurité du cadre dans la fluidité.

En tant qu’humain, le médiateur utilise son corps, son mental, son souffle, comme autant de compétences mises au service de son art.

Cette journée de formation vous est dédiée pour vous aider à :

  • S’approprier des outils pour développer sa qualité de présence et d’écoute ;
  • Asseoir ses qualités de concentration et d’apaisement au service des médiés au cours des réunions de médiation ;
  • Orienter son mental et travailler avec l’intention ;
  • Observer et apaiser ses propres émotions (celles du médiateur) pendant les médiations sans qu’elles n’interfèrent avec le processus de médiation ;
  • Utiliser son intelligence corporelle au service de la médiation
  • Trouver sa « juste place » de médiateur. 

Prérequis : Médiateurs ayant déjà réalisé une formation initiale de médiateur – avocats intéressés par la médiation

Prochaine session : Vendredi 26 septembre 2025

Lieu : au CROEC, 51 rue Montgolfier – 69006 LYON

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Personnalités complexes et systèmes toxiques en médiation (10H)
Clés de lecture à l’usage du médiateur

Par Madame Delphine Bressy-Ränsch

Formation sur 1 journée et demi

Les médiateurs sont dotés d’une certaine psychologie mais ne sont pas des psychologues !

Le médiateur peut parfois se sentir démuni voire confus face à certaines situations et/ou certains comportements. Dans le doute, il peut même aller jusqu’à craindre d’être instrumentalisé. Car, bien qu’il soit formé à la médiation, des paroles ou des attitudes peuvent l’impacter dans sa posture. Il lui faut alors se positionner pour tenir sa mission. Comment incarner son rôle et reprendre la main pour assurer la sécurité du processus et des personnes ? Comment mieux appréhender les situations et comportements ? Comment mieux comprendre les maux et les mots qui font mal ?

Cette formation propose des clés de lecture pertinentes pour vous aider à analyser les situations et les comportements difficiles, afin de mieux se positionner – et se protéger – dans votre rôle de médiateur, accompagnant, avocat.

Cette journée de formation vous est dédiée pour vous aider à :

  • Mieux comprendre les situations et comportements difficiles
  • Identifier certains modes de fonctionnement caractéristiques et les reconnaitre
  • Les observer et mieux comprendre leurs mécanismes
  • Mieux préparer sa posture afin de travailler dans de bonnes conditions
  • Identifier des modes relationnels toxiques pour tenir le cadre et, le cas échéant, savoir se retirer ou mettre fin à la médiation

Prérequis : Médiateurs ayant déjà réalisé une formation initiale de médiateur – avocats intéressés par la médiation

Prochaine session : jeudi 20 et vendredi 21 novembre 2025

Lieu : au CROEC, 51 rue Montgolfier – 69006 LYON

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Le métier de médiateur dans l’écosystème des modes amiables (7H)
Comprendre le marché de la médiation, structurer son activité, maîtriser les outils numériques et l’IA pour se développer

Par Monsieur Alain Ducass

Formation d’une journée

La formation proposée permettra aux participants de découvrir et d’explorer le métier de médiateur et les métiers voisins, d’élaborer une stratégie gagnante pour trouver leur place dans l’écosystème de la médiation, et de maîtriser les outils numériques et d’intelligence artificielle pour trouver des clients, optimiser leurs actions commerciales, de communication et de gestion.

L’objectif de cette formation est de fournir aux participants des points de repère dans le monde foisonnant et fragmenté de la médiation et des modes amiables, et de leur donner des outils appropriés afin de les aider à creuser leur sillon sur le marché de la médiation.
Le matin : creuser son sillon de médiateur : le médiateur ; écosystème des modes amiables, marché, concurrence, modèles économiques ; stratégies gagnant et perdant, communication, gestion…
L’après-midi : la boite à outils numériques du médiateur : inventaire des principaux outils ; les outils de communication (profils, sites web, réseaux sociaux…) ; de vente (fichiers, envois en nombre) ; de gestion (tableurs, bases de données) et les nouveaux usages permis par l’intelligence artificielle (apprentissage, gestion, relations clients)…

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette journée de formation.
Il n’y a pas de possibilité de VAE et/ou d’alternance.

Prochaine session : jeudi 27 novembre 2025

Lieu : au CROEC, 51 rue Montgolfier – 69006 LYON

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Initiation à la médiation agile (7H)
Explorer 5 styles de médiation, découvrir des outils inspirés du monde entier, affiner sa posture

Par Monsieur Alain Ducass

Formation d’une journée

La médiation agile s’efforce d’adapter les styles existants aux personnalités des médiateurs et
de leurs clients ainsi que des situations qu’ils rencontrent.
La formation permettra de découvrir et d’expérimenter les cinq principaux styles de médiation
(conciliatrice, évaluative, facilitatrice, transformatrice, modélisatrice) et quelques outils originaux de médiation, issus de tous les continents et des métiers connexes (coaching, thérapie, expertise, management…)

Permettre aux participants de découvrir et de pratiquer différents styles et outils de la médiation
pour pouvoir trouver leur propre style.
Le matin : Initiation à la médiation agile : Pratique et limite de la médiation classique ; les 4
vents de la médiation ; les cinq styles de médiation
L’après-midi : exercices de médiation agile : IFS pour se préparer à la médiation ; Clean language pour accompagner des personnes difficiles ; Processwork pour des médiations de groupe.

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette journée de formation.
Il n’y a pas de possibilité de VAE et/ou d’alternance.

Prochaine session : vendredi 28 novembre 2025

Lieu : au CROEC, 51 rue Montgolfier – 69006 LYON

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Information et inscription auprès de la Déléguée Générale, à l’adresse : 

contact@cima-mediation.com ou par téléphone au 04 78 28 26 70.

*Les formations sont – pour les participants – exonérées de TVA (en application de l’art. 261-4°-4° du CGI)

Veuillez trouver ci-après les conditions générales de formation : Conditions générales de formation